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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:巴彦淖尔市
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  • 1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘及培训目标;2.汇总岗位需求数目和人员需求数目,及技能、综合能力需求,制定并执行招聘,培训计划;3.发布职位需求信息,做好公司形象宣传4.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;5.员工入离职面谈及手 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:巴彦淖尔市临河区
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  • 岗位要求:1、管理类相关专业,大专以上学历;2、熟练应用办公软件。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:巴彦淖尔市
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  • 岗位职责:1.本科及以上学历,人力资源管理专业;2.年龄:35—45岁;3.7—15年人力资源管理工作经验。任职要求:1、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;2、协调和指导本部门和各 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:巴彦淖尔市
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  • 岗位职责:1、在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:巴彦淖尔市临河区
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  • 职位描述岗位职责:1.负责通过网络及其他渠道,招聘外籍英语教师的相关工作;2.负责简历初步筛选,邀约;3.安排外教、学校老师的初步面试、进行面试评估;4.拓展招聘渠道,丰富招聘资源等等;5.相关人事工作;6.领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,有 更详细...
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  • 全职|人数:50人|学历:不限|经验:不限|地点:临河区
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  • :1、制定人事规章制度:规章制度组织制定公司?事规章制度,并督促检查制度的贯彻和执?;2、统计公司人数:负责公司各部门人数的统计;3、办理员工劳动关系的转移:负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;4、做好公司的档案管理:负责做好内部文件和记录的 更详细...
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